一分部署，九分落实。抓工作最需要“抓反馈”，发扬钉钉子精神，抓铁有痕、一抓到底，久久为功、抓出成效。各级党员领导干部，一定要学会“反馈”这个法宝，积极实践、认真贯彻，以更好地推动落实、促进发展。
一是要向“下”反馈。党员干部要牢记党的宗旨，做到“心中有民”，把群众放在心中最高位置，把群众的事记心上、抓手上、落实到行动中，为群众办实事办好事。坚决不当“研究型”干部，不能对群众交办的事踢皮球、没下文，敷衍了事、不了了之。要把为民服务的过程，变成听民意、问民需、解民忧的过程，服务效果好不好、实不实，要听取群众意见、让群众打分，问问群众满不满意，过好群众评判这一关。唯有如此，有了群众的反馈，才能找准方向、改进不足，谋求经得起实践、历史、群众检验的政绩。
二是要向“上”反馈。抓落实是各级的责任，体现干部的担当。全体党员干部要把抓落实当作分内之事、应尽之责。要坚持现场抓、抓现场，不能以文件传达文件，以会议落实会议，多到现场来办公，多到一线抓落实，减少中间环节，把工作抓到点、到人、到位；要坚持带头抓、抓带头，率先垂范、以身作则，真正把担子担起来，种好自己的“责任田”；要坚持反复抓、抓反复，长效抓、抓长效，跟踪问效、反馈督查，原原本本抓执行，认认真真抓好落实。同时，要实打实地向上级汇报抓落实的成效，不注水、不虚报、不夸大、不避短，发扬实事求是的工作作风。返回搜狐，查看更多
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